Nos clients, nos employés et nos collectivités sont notre priorité. Voici comment nous travaillons à améliorer leur santé et leur bien-être :
Promouvoir des choix sûrs et éclairés
Nous préconisons des pratiques de vente au détail responsable qui assurent la sécurité publique et donnent aux gens le pouvoir de faire des choix positifs en matière de consommation.
Favoriser des collectivités florissantes
Nous avons pris l’engagement de bâtir des collectivités où tous ont un accès égal aux ressources essentielles pour vivre heureux et en santé, peu importe leur genre, leur âge, leur race, leur classe sociale, leur religion, leur origine, leurs habiletés, leur langue, leur orientation sexuelle ou leur identité de genre.
Soutenir des employés motivés
Nous voulons que nos employés sentent qu’ils sont liés à la mission et aux valeurs de notre organisation, qu’ils sont soutenus physiquement et mentalement, et qu’ils ont les moyens d’atteindre et de surpasser leurs objectifs.
Nous vendons de façon responsable pour le bien de l’Ontario. Notre programme de service responsable englobe des pratiques de vente au détail responsable qui protègent la sécurité de nos employés, de nos clients et de nos collectivités. De plus, nous sommes vivement déterminés à assurer une consommation responsable et à faire tout ce qui est possible pour protéger les Ontariennes et les Ontariens.
En tant que l’un des plus importants détaillants de boissons alcooliques au monde, la LCBO protège la santé et le bien-être des Ontariennes et des Ontariens en veillant à ce que les produits soient testés, goûtés et certifiés propres à la consommation avant d’être mis en vente. Le laboratoire de la LCBO est vraiment à l’avant-garde en matière d’innovation et de sécurité. Nos normes servent même de référence à d’autres régies des alcools et producteurs de produits alcooliques canadiens. En identifiant les produits sûrs et authentiques, les rappels de produits, l’alcool de fabrication illégale et les allergènes, nous sommes en mesure de fournir aux Ontariennes et aux Ontariens les renseignements dont ils ont besoin pour faire facilement des choix éclairés et responsables.
Dans le cadre de ses efforts soutenus pour créer une entreprise inclusive et lutter contre le racisme, les injustices et les inégalités, la LCBO continue d’appuyer et de célébrer ses employés, clients et partenaires noirs.
Nous avons établi un partenariat avec CEE Centre for Young Black Professionals pour aider à offrir des possibilités essentielles d’éducation, de formation professionnelle et d’emploi à la LCBO. Outre ce partenariat, nous avons fait un don de bienfaisance de 100 000 $ au CEE pour contribuer à éliminer les obstacles économiques et sociaux qui affectent les jeunes noirs de la province.
Pour en apprendre davantage ou faire un don, visitez le site Web du CEE Centre for Young Black Professionals.
Notre vaste réseau de plus de 660 succursales offre aux organismes de bienfaisance enregistrés une plateforme efficace pour recueillir des fonds au profit d’initiatives qui améliorent les conditions de vie d’un grand nombre d’Ontariennes et d’Ontariens. Grâce au dévouement de nos employés et à la générosité de nos clients, nous pouvons contribuer à apporter des changements concrets dans nos collectivités.
Lorsque nous organisons des collectes de fonds, nous établissons des partenariats stratégiques avec des organismes de bienfaisance qui ont fait leurs preuves au sein des diverses collectivités de l’Ontario. Nous invitons les organismes de bienfaisance ou sans but lucratif qui veulent en apprendre davantage sur nos stratégies de campagne de financement à visiter le site HelloLCBO.
Pendant la pandémie de COVID-19, nous avons rapidement adapté nos efforts de collecte de fonds en réponse à une augmentation alarmante de l’insécurité alimentaire. Nous avons recueilli 3,3 millions de dollars en 21 jours pour soutenir des programmes de secours alimentaire partout en Ontario.