Pour le bien de l’Ontario

Nous avons créé L’esprit de viabilité pour soutenir les besoins sociaux et environnementaux de l’Ontario et ainsi bâtir une province plus durable. Cette plateforme, qui constitue la promesse ferme à nos clients, employés et partenaires de nous imposer une norme de rendement plus élevée, vise à produire un changement d’attitude pour améliorer notre façon de mener nos activités. Avec L’esprit de viabilité, nous nous engageons à apporter des changements considérables dans nos collectivités, à être un chef de file de l’industrie en matière de pratiques viables et à mieux prendre soin de notre planète, tout cela pour le bien de l’Ontario.

En cette Journée internationale des femmes, nous sommes fiers de continuer, pour la cinquième année consécutive, à nous mobiliser pour soutenir la Fondation de l’Hôpital Women’s College. Jusqu’au 20 mars, vous pourrez faire un don lors de vos achats afin d’appuyer des programmes innovants qui comblent les lacunes en matière de soins de santé pour les femmes et les groupes socialement et économiquement marginalisés en Ontario.

Nous sommes également très fiers de mettre en avant nos bons partenaires et les femmes qui sont à la tête du secteur

Nous nous engageons à créer et à favoriser un sentiment d'appartenance et une expérience de la clientèle et du personnel ancrés dans la diversité, l’équité et l’inclusion, où les employés et les clients sont écoutés, valorisés et respectés dans leurs différences, et où les employés, quelles que soient leurs particularités, peuvent réaliser leur plein potentiel.

Notre action communautaire ne serait pas possible sans la générosité de nos clients, le dévouement de nos employés et l’appui de nos bons partenaires. Dans le cadre de notre partenariat avec CEE, nous avons collaboré avec Corex Creative pour produire notre première vidéo d’impact. Pour constater les changements significatifs que nous avons créés l’an dernier au sein des diverses collectivités de l’Ontario, veuillez regarder la vidéo ci-dessous, qui comprend des entrevues et des récits de la part de nos partenaires caritatifs et des bénéficiaires du programme.

Merci de nous aider à faire de l’Ontario une province plus forte et plus inclusive.

Dans le cadre de notre engagement à promouvoir la diversité dans le secteur, nous avons lancé l’initiative L’esprit d’inclusion. Ce programme vise à donner l’occasion aux femmes issues de la diversité de faire leur entrée dans le secteur des boissons alcooliques, d’y progresser et de s’y épanouir. En collaboration avec nos partenaires caritatifs, nous nous sommes fixé comme objectif de favoriser une représentation équitable dans les domaines du vin, de la bière et des spiritueux.
 
Cliquez ici pour en apprendre davantage sur le programme et nos partenaires caritatifs, et pour savoir comment bénéficier de bourses d’études et de mentorat. 

Notre plateforme L’esprit de viabilité s’appuie sur trois piliers stratégiques : des gens de cœur, une planète en santé et de bons partenariats. Chaque pilier comprend des objectifs clairs à l’échelle de l’entreprise qui nous permettent de mesurer notre incidence et de nous assurer que nos efforts font progresser notre industrie comme notre province.

Nos clients, nos employés et les collectivités dans lesquelles nous nous trouvons sont notre priorité. Voici comment nous contribuons à améliorer leur santé et leur bien-être.

L’environnement nous tient à cœur. Voici comment nous nous assurons de réduire au minimum notre impact sur la planète.

Nous donnons l’exemple et faisons équipe avec des partenaires animés du même esprit que nous afin de favoriser de véritables changements positifs dans notre industrie.