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LA LCBO ACCUEILLE UN NOUVEAU PARTENAIRE DE L’INITIATIVE L’ESPRIT D’INCLUSION, VISANT À FAVORISER UNE REPRÉSENTATION PLUS ÉQUITABLE DANS LE SECTEUR DES BOISSONS ALCOOLIQUES
Ce partenariat améliorera l’accès aux bourses d’études, au mentorat et aux possibilités d’emploi pour les femmes de la diversité.
14 mars 2023 – Toronto - Dans le cadre de l’initiative L’esprit de viabilité,la LCBO se réjouit d’accueillir l’Independent Wine Education Guild (IWEG) en tant que nouveau partenaire de l’initiative L’esprit d’inclusion. Le programme financera 20 nouvelles bourses d’études afin de soutenir les femmes de tous horizons qui commencent ou poursuivent leur formation dans les programmes de l’IWEG sur les boissons alcooliques.
Grâce à des partenariats avec des établissements d’enseignement d’ici, des organisations caritatives et des partenaires commerciaux, l’initiative L’esprit d’inclusion vise à cerner et retirer les barrières systémiques auxquelles les femmes de la diversité font face dans le secteur des boissons alcooliques. Le programme offre des bourses d’études, facilite les mentorats et identifie des stages pour permettre aux femmes issues de la diversité de faire leur entrée dans le secteur des boissons alcooliques, d’y progresser et de s’y épanouir Établie en 1977 et seule école canadienne à offrir toutes les qualifications du WSET, l’IWEG s’ajoute à la liste des partenaires éducatifs de la LCBO, soit le collège George Brown, le collège Niagara et l’Université Brock.
« Je suis heureux que l’Independent Education Wine Guild nous rejoigne dans notre mission visant à accroître la représentation équitable et à soutenir davantage les étudiantes qui entrent dans les domaines de la viniculture, du brassage et de la distillation. En tant qu’organisation axée sur des buts précis, la LCBO est fière de son engagement à promouvoir la diversité au sein de l’industrie des boissons alcooliques, et nous nous réjouissons de l’impact positif de ce partenariat », a déclaré George Soleas, président et directeur général de la LCBO.
Depuis le lancement de l’initiative L’esprit d’inclusion en 2021, la LCBO s’est efforcée d’améliorer la diversité de l’industrie et a obtenu de bons résultats :
• Attribution de six bourses d’études à des femmes issues de la diversité qui suivent des programmes sur les boissons alcooliques au collège George Brown, de six bourses d’études au collège Niagara et d’une bourse de mobilité à l’Université Brock. À ce jour, le programme a attribué 13 bourses.
• Création d’un poste de chercheur-boursier à l’Université Brock, dont le titulaire a pour tâche de faire la lumière sur les obstacles auxquels les femmes issues de la diversité font face dans le monde du vin, de la bière et des spiritueux.
« Nous remercions la LCBO pour son don généreux qui aidera les étudiantes et notre communauté de professionnels à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels », a déclaré Paul Miles, directeur général du DipWSET. « L’initiative L’esprit d’inclusion est très importante, car elle apporte le soutien nécessaire à la croissance d’un secteur des boissons et de l’hôtellerie durable et diversifié. »
L’initiative L’esprit d’inclusion bénéficie également du soutien de Charton Hobbs, de Moët Hennessy, de DIAGEO et des Brasseries Labatt du Canada, qui adhèrent à notre mission d’accroître la diversité au sein du secteur.
L’initiative L’esprit d’inclusion s’adresse aux Canadiennes qui s’identifient comme des femmes issues de communautés sous-représentées dans le secteur des boissons alcooliques et qui ont besoin de soutien financier pour terminer leurs études. Pour en savoir plus et postuler, consultez le site www.LCBO.com.
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